更新日:2018年4月1日

くすのき保育園  の保育士求人 (正社員)

【別府駅】賞与年3回3.50ヶ月分支給の高ボーナス求人です♪幅広い年齢層が活躍中☆マイカー通勤可能で通勤ラクラク♪シフト制でプライベートも充実☆年間休日121日あり、お休みもしっかり取れます◎

幅広い年齢層が活躍中です☆マイカー通勤可能です♪シフト制でプライベートも充実☆年間休日121日あり、お休みもしっかり取れます◎賞与3.50ヶ月分支給♪くすのき保育園は、幅広い年齢層の方が活躍中の職場で働きやすい環境です☆マイカー通勤可能で通勤がしやすいです♪シフト制でお仕事とプライベートとの両立がしやすいですね◎年間休日121日あり、お休みもしっかり取れます☆バースデー休暇やリフレッシュ休暇など福利厚生が充実しています♪再雇用制度があり、長期的に働きたい方に好条件の職場です☆賞与年3回3.50ヶ月分支給の高ボーナスです◎
・マイカー通勤可能で、遠方の方も通勤がしやすいです☆
・年間休日121日あり、お休みもしっかり取れます♪
・賞与年3回3.50ヶ月分支給の高ボーナスで、収入面も安心です◎
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募集要項

施設形態 認可保育所
職種 保育士
応募資格 保育士資格をお持ちの方
業務内容 認可保育所での保育士業務。保育業務全般をお任せいたします。
雇用形態 正社員
定員 30名(0歳児6名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名)
給与詳細 月給:167,933円~252,747円
(手当内訳)
特殊手当:9,533円~14,347円
(別途手当)
賞与あり(昨年度実績・年3回・3.50ヶ月分支給)
勤務時間・日数 1)7:00~16:00
2)8:00~17:00
3)9:00~18:00
休憩時間60分
シフト制
休日・休暇 日祝
月9日休
シフト制
年末年始休暇(12/29~1/3)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
年間休日121日
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給(実費・月上限10,000円)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆昇給制度
◆研修制度
◆定年制(一律60歳)
◆再雇用制度(65歳まで)
◆マイカー通勤可

【受動喫煙防止法】
屋内受動喫煙対策:あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙
おすすめポイント 幅広い年齢層が活躍中です☆マイカー通勤可能です♪シフト制でプライベートも充実☆年間休日121日あり、お休みもしっかり取れます◎賞与3.50ヶ月分支給♪
選考フロー・選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き

くすのき保育園  の職場情報

実際の給与
実際の給与を表示します。時給・日給・月給など細かな情報を表示します。
残業時間
残業時間について表示します。残業時間について表示します。
人間関係
人間関係を表示します。丁寧に仕事を教えてくれる先輩がいます。
職場の雰囲気
職場の雰囲気を表示します。働きやすい環境です。
  • 子ども達の為にも先生たちの為にも安心して過ごせる環境作りに注力しています!子ども達の為にも先生たちの為にも安心して過ごせる環境作りに注力しています!
  • 教えるのではなく子どもたちが自分から学ぶ事に重点を置き、自主性を育み伸ばします★教えるのではなく子どもたちが自分から学ぶ事に重点を置き、自主性を育み伸ばします★
  • 自然の中で見て・聞いて・触れて、色々な経験から学ぶ事を大切にしています◎自然の中で見て・聞いて・触れて、色々な経験から学ぶ事を大切にしています◎

勤務地・アクセス

勤務地 大分県別府市楠町1番5号
アクセス JR日豊本線「別府駅」より徒歩7分
JR日豊本線「東別府駅」より車で6分

法人概要

会社名 一般社団法人秋葉
所在地 大分県別府市楠町1番5号

お問い合わせいただいた求人は、そのまま応募へ進むわけではありません。
まずは、お気軽にお問い合わせください!

選考プロセス

選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き

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