更新日:2019年3月8日

太陽の子 西五反田保育園  の保育士求人 (正社員)

【大崎広小路駅】☆2019年4月開園予定♪オープニングスタッフ募集!年間休日125日なのでプライベートも充実できます◎住宅手当や借上げ社宅もあり!ほかにも目白押しの高待遇ばかりですよ☆

最新の保育園ICTシステムを取り入れで残業ゼロを目指す来春オープン予定の保育園です♪2019年の春にオープン予定の定員60名の認可保育園です☆年間休日はなんと125日と柔軟にお休みが取得できますよ!たとえば、振替休日と有給休暇を使って「10連休」、夏季休暇と有給休暇使って「7連休」も可能なんです◎海外旅行にも帰省にも行けちゃいますね♪また、残業ゼロを推進しています!もちろん持ち帰り・サービス残業も含めています☆「コドモン」という保育園ICTシステムを設置し、書類作成などの事務作業の削減に努めています。もちろん操作についてはサポートしますし取り扱いも難しくはないのでご安心くださいね◎
・長く勤めていただけるように退職金・子育てサポート手当・母子家庭手当・住宅手当支給ありで各種手当も充実してます◎
・なんとスウェーデンへの海外研修などスタッフのスキルアップに積極的な職場環境ですよ☆
・年間休日うれしい125日と、しっかり休める休暇制度で無理なくはたらける環境です◎
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募集要項

施設形態 認可保育所
職種 保育士
応募資格 保育士資格をお持ちの方
業務内容 認可保育所での保育士業務。保育業務全般をお任せいたします。
雇用形態 正社員
定員 60 名(0歳児:6名、1歳児:10名、2歳児:11名、3歳児:11名、4歳児:11名、5歳児:11名)
給与詳細 【月給】235,000円~295,000円
【賞与】年2回(計3,0ヶ月分)
【昇給】有り
【退職金制度】有り
【社会保険】完備
勤務時間・日数 7:30~20:30の間で実働8時間
シフト制
休憩60分
休日・休暇 年間休日128日
週休2日制
年末年始休暇
冬期休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
生理休暇
誕生日休暇
子の看護休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給(上限40,000円/月)
※6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円
◆昇給あり(年1回・4月)
◆定年制(65歳)
◆借り上げ社宅制度(月額家賃10,000万円)
◆退職金制度 
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ接種補助
◆確定拠出年金制度
◆保養所(軽井沢・北海道)
◆リゾートトラスト福利厚生施設
◆リロクラブ(200,000店舗以上)
◆スポーツクラブ法人会員割引
◆レジャー施設割引
◆人間ドック割引
◆がん検査キット
◆GLTD保険
◆グループ内サービス社内割引制度
◆結婚祝金 出産祝金 弔慰金 
◆懇親会・忘年会・新年会費補助
◆サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りなど)
◆制服貸与
◆保育士資格取得支援
◆シングルマザー応援手当
◆保育料サポート制度
おすすめポイント 最新の保育園ICTシステムを取り入れで残業ゼロを目指す来春オープン予定の保育園です♪
選考フロー・選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き

太陽の子 西五反田保育園  の職場情報

実際の給与
実際の給与を表示します。時給・日給・月給など細かな情報を表示します。
残業時間
残業時間について表示します。残業時間について表示します。
人間関係
人間関係を表示します。丁寧に仕事を教えてくれる先輩がいます。
職場の雰囲気
職場の雰囲気を表示します。働きやすい環境です。
  • 子ども達一人ひとりとしっかり向き合うことができるアットホームな保育園です♪子ども達一人ひとりとしっかり向き合うことができるアットホームな保育園です♪
  • 「こんな保育やってみたい!」など保育士のチャレンジを聞いてくれる現場です!「こんな保育やってみたい!」など保育士のチャレンジを聞いてくれる現場です!
  • 保育士同士仲が良く、連携がしっかりとれています!新しい人大歓迎の職場です☆保育士同士仲が良く、連携がしっかりとれています!新しい人大歓迎の職場です☆

勤務地・アクセス

勤務地 東京都品川区西五反田7-19-1五反田高木ビル
アクセス 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分
都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分

法人概要

会社名 HITOWAキッズライフ株式会社
所在地 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー

お問い合わせいただいた求人は、そのまま応募へ進むわけではありません。
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選考プロセス

選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き

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