Pracowników, którzy opuścili Twittera w ciągu ostatnich trzech miesięcy przeszło do Google’a lub Mety. W tym samym czasie dziesiątki innych pracowników znalazły pracę w innych czołowych platformach społecznościowych, takich jak Pinterest, LinkedIn, Snap i TikTok. Elon Musk zakończył sagę związaną z przejęciem Twittera. Jednym z jego pierwszych posunięć było zwolnienie czołowych menedżerów, których oskarżył o wprowadzenie go w błąd co do liczby kont spamowych na platformie. Pracowników, którzy opuścili Twittera w ciągu ostatnich trzech miesięcy, przeszło do Google’a lub Mety. Elon Musk miał czas do piątku, by zamknąć transakcji kupna Twittera.
Dodał również, że nie kupił Twittera, aby zarobić więcej pieniędzy, ale “aby spróbować pomóc ludzkości, którą kocha”. Cięcia Muska w personelu Twittera były tak duże, że firma kazała pozostałym pracownikom spróbować zrekrutować zwolnionych kolegów. Tymczasem Musk nadal często publikuje i komentuje w aplikacji, której jest teraz właścicielem, a zmiany w funkcjach moderacyjnych narażają firmę na wyrzucenie z popularnego App Store firmy Apple. Jak dotąd chaos jest cechą charakterystyczną rządów Muska jako nowego właściciela i prezesa Twittera. Elon Musk zwolnił przez pomyłkę tak wielu pracowników Twittera, że dział kadr stworzył kategorię “przypadkowe rozwiązanie umowy”, aby umożliwić pracownikom ponowne zatrudnienie.
To oznacza koniec kilkumiesięcznej batalii o zakup portalu. Elon Musk już niejednokrotnie podkreślał, że platforma, jaką jest Twitter, będzie miała w przyszłości znaczący wpływ na przepływ informacji. Zapewnił też, że będzie walczył z fikcyjnymi kontami na portalu. Na pierwszy ogień Can One Trade Futures And Forex Without Leverage poszli dyrektor zarządzający oraz główny dyrektor finansowy Twittera. Elon Musk oskarżył ich o to, że wprowadzili go w błąd odnośnie do liczby kont spamowych na portalu społecznościowym. Reuters przekazuje, że Musk planuje zwolnić około połowy personelu Twittera, czyli mniej więcej 3,7 tys.
Komisja Grace’a – kierowana przez biznesmena, J. Petera Grace’a – przedstawiła rekomendacje ponad 2,5 tys. Reform, z czego większość nigdy nie została wprowadzona. Musk i Ramaswamy przedstawili w ten sposób na łamach “WSJ” plan działań “Departamentu Wydajności Państwa” (DOGE), nieformalnego ciała, którym mają kierować w charakterze “zewnętrznych wolontariuszy”. To, co robi Elon Musk w spółce Twitter, po tym, jak ją w końcu przejął, jak zachowuje się wobec pracowników i w jakim trybie oraz jakimi sposobami zwalnia ich z pracy, jest oczywiście wstrząsające, ale jest w tym także szersza perspektywa. Na tym przykładzie widać, jak ważny w dobrze działającej gospodarce jest niski poziom bezrobocia.
Sędzia z Delaware nadzorujący sprawę sądową dał obu stronom czas do 28 października do godz. 17 czasu wschodnioamerykańskiego na uzgodnienie nowej umowy, w przeciwnym razie sprawa zostałaby wznowiona podczas pięciodniowego procesu w listopadzie. Wewnętrzny system zarządzania Twittera, działający na oprogramowaniu Workday, pozwala teraz menedżerom i innym liderom z uprawnieniami do zatrudniania na zaznaczenie opcji “przypadkowe rozwiązanie umowy” podczas ponownego dodawania pracowników do systemu. Informację Forex Trading System ma świece kanał potwierdziła osoba zaznajomiona z sytuacją w firmie. Według doniesień zagranicznych mediów, takich jak “Daily Mail”, firma, zwalniając masowo, naruszyła prawo federalne i kalifornijskiego. Chodzi o “ustawę WARN”, którą według prawniczki Lisy Bloom, Elon Musk “całkowicie ignoruje”.
Do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wpłynął wniosek niemieckiego funduszu Mutares w sprawie przejęcia polskiej sieci drogerii Natura – poinformował UOKiK. Strony liczą, że transakcja zakończy się jeszcze w tym roku. Główny Inspektorat Sanitarny poinformował o wycofaniu z obrotu łopatki do patelni sprzedawanej w sieci sklepów Tedi. “Nie należy używać produktu wskazanego w komunikacie do kontaktu z żywnością” – czytamy w komunikacie.
Wkrótce potem Twitter podał Muska do sądu, a cena akcji serwisu znacznie Online-przewodnik po rynku Forex platform handlowych spadła. Zapowiedzieli, że zamierzają wraz z zatrudnionymi ekspertami i prawnikami wewnątrz poszczególnych agencji przedstawić Donaldowi Trumpowi listę tysięcy regulacji, które miałby unieważnić wydaniem rozporządzenia, bez zgody Kongresu. Zapowiedzieli, że zamierzają też skłonić urzędników do odejścia z pracy, likwidując telepracę i przenosząc urzędy z Waszyngtonu w inne miejsca w kraju. Choć nie podają liczby urzędników, których zamierzają zwolnić, to Ramaswamy w przeszłości postulował pozbycie się 3/4 pracowników federalnych.
